Inteligencia Actitudinal E Innovación Cultural En Las Organizaciones P

Inteligencia Actitudinal E Innovación Cultural En Las Organizaciones P ADOLFO BLANCO MARTINEZ NETBIBLO – He realizado una continua busqueda personal, queriendo comprender, a traves de mis experiencias con Maestros, Alumnos, Jefes y Colaboradores el porque los humanos tendemos a crearnos el “infierno laboral” en la Tierra (frustraciones, resentimientos, cabreos… y escasa eficacia). En esta obra quiero compartir contigo modelos mentales practicos que ayudan a evitar esos sentimientos repetitivos. Apuesto por celebrar el trabajo con eficacia, eficiencia y buen humor creciendo con Inteligencia Actitudinal.